October 2015

CEOE, Cepyme y RSE: Queridos Reyes Magos, …

CEOE y CEPYME han elaborado recientemente el documento “15 reformas para consolidar la recuperación”, y lo han presentado a los principales partidos políticos que concurrirán a los comicios de diciembre. He encontado interesante su lectura porque siempre conviene saber qué opina la patronal ante movimientos sociales que ahora nos ocupan. Podríamos discutir cada uno de …

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Proposiciones de Valor exitosas en clave del nuevo paradigma

Seguramente tener una Proposición de Valor exitosa que sea capaz de atraer “leads” y convertirlos en ventas es la principal preocupación de todos los involucrados en los departamentos de Marketing de cada empresa y más aún en momentos de crisis o dificultad. La solución es relativamente sencilla, como explica Leigh Hankin en su artículo “Three …

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Incorporar a los Directores Financieros en la RSE

En mi experiencia hay pocos (o ningún) directores financieros relacionados o encargados de las áreas de RSE de las organizaciones. Hay Directores de Marketing y Comunicación, Directores de Recursos Humanos o de Retención del Talento, Directores de Estrategia o incluso de Directores de Relaciones con la Comunidad,  pero no es habitual la presencia de áreas …

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Rifkin, las organizaciones empáticas y la RSE

Una organización empática es ética, saludable y permite el desarrollo respetuoso de todos sus partícipes. Jeremy Rifkin, de quien hablamos mucho últimamente a propósito de su idea sobre economía colaborativa, tiene un libro anterior titulado La Civilización Empática (muy recomendable), en el que trata de la evolución de la empatía a lo largo de la …

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