Liderazgo

Ver para creer, creer para ver

Nueva sociedad, nuevo paradigma Hace siglos que vemos el mundo como los prohombres nos van enseñando a verlo: Tales de Mileto nos enseñó que la Tierra es plana, Ptolomeo que es redonda, ahora resurge un antiguo planteamiento sosteniendo que es convexa… así que he preguntado a mi científico de cabecera, Gabriel Barceló, y me ha …

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Valores, ética y genética

Hacer bien las cosas ahora mejorará los genes de nuestros hijos   Las sociedades tienen por lo general un acervo basado en principios éticos.  Concretamente el nuestro se basa en los grandes pensadores griegos. Aristóteles nos enseña que la felicidad consiste en el desarrollo y perfección de las capacidades humanas, y que todo lo que …

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Quemando empleados

En el mundo de los mal denominados RRHH se recurre frecuentemente al despido fulminante por múltiples causas. Por lo general, cuando en una organización se decide un despido fulminante es porque se piensa en una sustitución, conseguir una nueva energía, renovar la energía que favorezca la consolidación y el crecimiento de la empresa.(Puede que exista …

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El contrato: ¿evolución, o regresión?

“Los contratos nos ayudan a ser cooperativos y tener confianza” Oliver Hart y Bengt Holmström, premios Nobel de Economía 2016 Oliver Hart y Bengt Holmström recibieron el premio Nobel de Economía por sus contribuciones a la Teoría del Contrato. Según Holström, se trata de pensar en todas las partes involucradas para que un contrato sea …

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El futuro de la integración de la RSE es hacer corresponsables a los empleados

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha avanzado de manera considerable en los últimos años y poco a poco se va convirtiendo en una función estratégica e integrada en el modelo de negocio y en la cultura empresarial. Pero aún se hace mirando hacia afuera y no hacia adentro haciendo corresponsables a los empleados, Tal es así …

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