Una organización que no innova se estanca y después desaparece, o al menos tiene serias dificultades para mantenerse en el mercado. Pero no se puede innovar de cualquier forma, porque los avances que no se basan en pilares sólidos suelen ser efímeros; por eso sería recomendable contar con un modelo de gestión corporativa que enmarcara …
Sostenibilidad e Innovación: una pirámide sencilla Read More »
Cuando las personas que forman el Ecosistema Interno se sienten tratadas como personas, la organización alcanza y mantiene el nivel de competitividad sostenible deseado. La empresa Irizar, con implantación en diversos países de varios continentes, tiene fama de hacer las cosas bien. Su reputación corporativa le permite mantenerse en el top de su sector a …
Competitividad sostenible: el movimiento se demuestra rodando Read More »
Algunas de las tendencias actuales de la sociedad están cambiando los preceptos del Marketing Clásico, packaging, distribución etc. y conformando una nueva forma de entenderlo. Solo las organizaciones que sean capaces de leer, comprender y aplicar estas tendencias serán capaces de reenfocar su transformación de forma exitosa. Algunas de estas tendencias están obligando a las …
Pude seguir algunas de las aportaciones de The Global Leadership Summit de este año en Manila gracias al hashtag #GLS15 y el trabajo de buenos twiteros como Pere Rosales (@prosales). En especial me gustaron algunas de las aportaciones de Carly Fiorina, la política conservadora estadounidense, ex ejecutiva de negocios famosa por la fusión de Hewlett-Packard …
Hoja de ruta de un Liderazgo holístico para una RSE global Read More »
