Había una vez un rey que recibió como obsequio dos pichones de halcón y los entregó al maestro de cetrería para que los entrenara. Pasados unos meses, el instructor comunicó al rey que uno de los halcones estaba perfectamente educado, pero que al otro no sabía lo que le sucedía: no se había movido de …
Google ha invertido millones de dólares en estudiar los comportamientos y la vida de sus empleados con el objetivo de construir equipos de trabajo perfectos. Puedes consultar un buen resumen aquí. Parece ser que Google, como otras empresas que ponen el foco en la tecnología, es muy buena en procedimientos, informes de datos, cuantificación… Y …
“Más independientes, infieles, internacionales y emprendedores, así serán los trabajadores en 2033” Pwc, Trabajar en España 2033. En el estudio se justifica esta aseveración y a la vez plasma los principales retos de la gestión de personas que se derivan de esta situación: Por otro lado, World Economic Forum en su estudio The Future of …
Lo que estamos viendo ahora no será más. “En una ocasión, una nube le dijo a un lago: eres un arrastrado, siempre lamiendo la tierra. Yo, desde lo alto, lo veo todo y tengo sabiduría de las cosas. Cuando el lago fue a contestarle, ya no estaba; se la había llevado el viento… (Mapahumano de …
El filósofo Roman Krznaric , reconocido pensador que habla frecuentemente de empatía y cambio social, tuvo la genial idea de organizar un Museo de la Empatía (ver video) a partir de la conocida idea “ponerse en los zapatos de otro”. Literalmente. Los visitantes pueden ponerse los zapatos de otra persona – de muchas personas totalmente …
