Si miramos con atención la cantidad de maravillas que ocurren a nuestro alrededor es fácil encontrar pautas que nos ayuden a diseñar nuestro modelo de gestión corporativa. Es el caso de un viaje espacial: podemos aprovecharnos de tanta ciencia acumulada, tanta sabiduría, tantas situaciones de ensayo – error, tantos resultados prometedores, y tomar lo bueno …
Una organización que no innova se estanca y después desaparece, o al menos tiene serias dificultades para mantenerse en el mercado. Pero no se puede innovar de cualquier forma, porque los avances que no se basan en pilares sólidos suelen ser efímeros; por eso sería recomendable contar con un modelo de gestión corporativa que enmarcara …
Sostenibilidad e Innovación: una pirámide sencilla Read More »
Cuando las personas que forman el Ecosistema Interno se sienten tratadas como personas, la organización alcanza y mantiene el nivel de competitividad sostenible deseado. La empresa Irizar, con implantación en diversos países de varios continentes, tiene fama de hacer las cosas bien. Su reputación corporativa le permite mantenerse en el top de su sector a …
Competitividad sostenible: el movimiento se demuestra rodando Read More »
Algunas de las tendencias actuales de la sociedad están cambiando los preceptos del Marketing Clásico, packaging, distribución etc. y conformando una nueva forma de entenderlo. Solo las organizaciones que sean capaces de leer, comprender y aplicar estas tendencias serán capaces de reenfocar su transformación de forma exitosa. Algunas de estas tendencias están obligando a las …
Cuando una organización aplica un modelo de gestión basado en RSE tiene en cuenta todas las posibles formas de atender adecuadamente a las personas que trabajan para ella. Una importante, y que frecuentemente se omite o se trata descuidadamente, es la gestión de equipos de trabajo formados por personas de diferentes edades. Cada vez está …
Biomimética: medusas como equipos de trabajo intergeneracionales Read More »
