Según Trades Union Congress, España está en el puesto 30º de 33 en el ranking en previsión de crecimiento de los salarios en el año 2018. Y eso a pesar de que, como informa El Mundo, los asalariados inician 2018 con la amenaza de una nueva pérdida de poder adquisitivo que también afectará a pensionistas …
En el mundo de los mal denominados RRHH se recurre frecuentemente al despido fulminante por múltiples causas. Por lo general, cuando en una organización se decide un despido fulminante es porque se piensa en una sustitución, conseguir una nueva energía, renovar la energía que favorezca la consolidación y el crecimiento de la empresa.(Puede que exista …
¿Qué ocurre en una empresa cuando dos colegas que trabajan juntos discrepan acerca de qué es ético y qué no respecto a un pacto con terceros? En una organización donde las personas tengan buenos niveles de madurez psicológica es una situación bastante común, que no obstante no se cuida excesivamente. Merece la pena reflexionar sobre …
En el interesante trabajo Robots and Jobs: Evidence from US Labor Markets divulgado por @Ethic en su artículo Los robots se unen al pacto social , se reflexiona una vez más sobre el futuro que se nos avecina por la irrupción de los bots en el mercado laboral y las consecuencias de diversa índole que …
A finales del siglo XXI todo el mundo empieza a ser extraño para todo el mundo. Extraño en tu tierra natal, extraño en la tierra que te ha acogido. Es un de las frases lapidarias de Antoni Puigverd en La Vanguardia, Emociones y nubes negras. Se centra en la sociedad a finales del siglo XXI, …
