Evolución

Generosidad, compromiso y resultados

El compromiso social interno genera beneficios (también económicos) a la organización APA PsycNET, el sitio de American Psychological Association, publica un estudio en el que se sostiene que When it comes to the pursuit of happiness, popular culture encourages a focus on oneself. By contrast, substantial evidence suggests that what consistently makes people happy is …

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Davos: no solo números

En el Foro de Davos se habla de muchas cosas, y generalmente todas ellas nos afectan para bien o para mal. Uno de los temas recurrentes es cómo será el trabajo del futuro. En Davos se concede muchísima importancia a la constelación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas).   Consideran a STEM tan importante que están convencidos …

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La empresa ante el TTIP: una llamada a las empresas Socialmente Responsables

Últimamente circulan muchas noticias sobre el TTIP, tratado que se  está negociando entre EEUU y la Unión Europea a propósito del intercambio comercial entre ambas potencias.  Greenpeace ha desvelado muchos datos guardados celosamente (puedes consultar TTIP Leaks) y los negociadores están muy molestos.  Lógico, teniendo en cuenta que las negociaciones se llevan a cabo con …

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Menos trabajo, más calidad de vida

Parece ser que poco a poco van convergiendo dos nuevas realidades: cada vez menos puestos de trabajo y una mentalidad menos economicista. El co-fundador de Google, Larry Page, es una de esas personas que se basan en sus conocimientos tecnológicos para hacer predicciones sobre el futuro del mundo laboral. Entre otras cosas, considera que una …

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Por qué no vuela el halcón

Había una vez un rey que  recibió como obsequio dos pichones de halcón y los entregó al maestro de cetrería para que los entrenara.  Pasados unos meses, el instructor comunicó al rey que uno de los halcones estaba perfectamente educado, pero que al otro no sabía lo que le sucedía: no se había movido de …

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