Gestión Estratégica

El contrato: ¿evolución, o regresión?

“Los contratos nos ayudan a ser cooperativos y tener confianza” Oliver Hart y Bengt Holmström, premios Nobel de Economía 2016 Oliver Hart y Bengt Holmström recibieron el premio Nobel de Economía por sus contribuciones a la Teoría del Contrato. Según Holström, se trata de pensar en todas las partes involucradas para que un contrato sea …

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Generosidad, compromiso y resultados

El compromiso social interno genera beneficios (también económicos) a la organización APA PsycNET, el sitio de American Psychological Association, publica un estudio en el que se sostiene que When it comes to the pursuit of happiness, popular culture encourages a focus on oneself. By contrast, substantial evidence suggests that what consistently makes people happy is …

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Davos: no solo números

En el Foro de Davos se habla de muchas cosas, y generalmente todas ellas nos afectan para bien o para mal. Uno de los temas recurrentes es cómo será el trabajo del futuro. En Davos se concede muchísima importancia a la constelación STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Matemáticas).   Consideran a STEM tan importante que están convencidos …

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El futuro de la integración de la RSE es hacer corresponsables a los empleados

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) ha avanzado de manera considerable en los últimos años y poco a poco se va convirtiendo en una función estratégica e integrada en el modelo de negocio y en la cultura empresarial. Pero aún se hace mirando hacia afuera y no hacia adentro haciendo corresponsables a los empleados, Tal es así …

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Los éxitos en el ecosistema externo están vinculados a tu orientación a las personas

Atender a las necesidades de las personas siendo sensibles a sus valores, nos decía Giussepe Cavallo en el webinar sobre ecosistema externo, que era la clave para pasar del marketing vivido como mentira al marketing vivido como amor. Es cierto que ayuda mucho tener un producto innovador y acertar con el modelo de negocio adecuado. …

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