Cuando las personas que forman el Ecosistema Interno se sienten tratadas como personas, la organización alcanza y mantiene el nivel de competitividad sostenible deseado. La empresa Irizar, con implantación en diversos países de varios continentes, tiene fama de hacer las cosas bien. Su reputación corporativa le permite mantenerse en el top de su sector a …
Competitividad sostenible: el movimiento se demuestra rodando Read More »
CEOE y CEPYME han elaborado recientemente el documento “15 reformas para consolidar la recuperación”, y lo han presentado a los principales partidos políticos que concurrirán a los comicios de diciembre. He encontado interesante su lectura porque siempre conviene saber qué opina la patronal ante movimientos sociales que ahora nos ocupan. Podríamos discutir cada uno de …
Entrevista a Juan Carlos Ángeles, Director General de Hipertin. Esta entrevista es parte del libro “Valores sólidos para tiempos líquidos” de José Luis Montes, cuyos beneficios van a beneficio de la prestigiosa ONG Sonrisas de Bombay. Un ejemplo de “Valores que generan valor” Hay personas que dudan de que sea posible ser un exitoso líder …
Tiempos diferentes, personas diferentes, gestión diferente. Los Millennial (la generación que está adquiriendo protagonismo en el mercado laboral) son distintos. Cada día nos lo dicen en prensa, televisión, redes sociales…. ¡Pues claro que son distintos! Cada generación es distinta a la anterior. Lo que ocurre ahora es que la capacidad de acceder a la información …
A estas alturas todos hemos oído hablar del aerografito, el nuevo material descubierto en Alemania y hasta hace poco tiempo el más ligero del mundo: el aerografito. Me han llamado mucho la atención dos cosas: 1. El proceso seguido para su obtención: a partir de una plantilla de ZnO, se van aplicando diversas elementos (calor, …
