Paul Ray y Sherry Anderson hace tiempo que están hablando de los Creativos Culturales, un colectivo representativo de un fenómeno social que arrancó en Estados Unidos y se extiende por prácticamente todo el mundo, agrupando millones de personas. En esencia, los Creativos Culturales son personas: con un nivel cultural medio – alto, adultas, críticas con …
Todos sabemos que la miel de las abejas es un producto tan útil y sofisticado que aún se están descubriendo sus múltiples cualidades. Y una de ellas podría ser ayudarnos a reflexionar sobre el funcionamiento de un buen Ecosistema Interno en una organización (smile). Las abejas fabrican la miel, básicamente, para alimentar a sus larvas, …
Una organización empática es ética, saludable y permite el desarrollo respetuoso de todos sus partícipes. Jeremy Rifkin, de quien hablamos mucho últimamente a propósito de su idea sobre economía colaborativa, tiene un libro anterior titulado La Civilización Empática (muy recomendable), en el que trata de la evolución de la empatía a lo largo de la …
“Más independientes, infieles, internacionales y emprendedores, así serán los trabajadores en 2033” Pwc, Trabajar en España 2033. En el estudio se justifica esta aseveración y a la vez plasma los principales retos de la gestión de personas que se derivan de esta situación: Por otro lado, World Economic Forum en su estudio The Future of …
Una organización que no innova se estanca y después desaparece, o al menos tiene serias dificultades para mantenerse en el mercado. Pero no se puede innovar de cualquier forma, porque los avances que no se basan en pilares sólidos suelen ser efímeros; por eso sería recomendable contar con un modelo de gestión corporativa que enmarcara …
Sostenibilidad e Innovación: una pirámide sencilla Read More »
